Merve YİĞİTCAN (İSTANBUL)
MÜSİAD Bayan uyumunda 14 Haziran’da İstanbul’da düzenlenecek Memleketler arası Farkındalık Zirvesi’nin tanıtım toplantısı dün yapıldı. Doruğa ait değerlendirmelerde bulunan MÜSİAD Lideri Mahmut Asmalı, iktisat gündemine ait açıklamalarda bulundu. Taban fiyata düzenleme tartışmalarına ait konuşan Mahmut Asmalı, patronun üzerindeki vergi yükünü artırmayacak biçimde bir taban fiyat artışının olması gerektiğini lisana getirdi. Geçen yılın sonlarında 2022 yılına ait taban fiyat tartışmalarını hatırlatan Asmalı, “O devir de taban fiyat konusunda en güzel çıkışı biz yapmıştık. Hatırlarsanız 3 bin 200 TL civarı beklentiler lisana getirilirken, biz o vakit 4 bin TL olmalı dedik. Biz işçinin hakkını müdafaa taraftarıyız” dedi. Alım gücünün düştüğüne işaret eden Asmalı, “Kendimden örnek verecek olursam, ben şu anda yüzlerce çalışanı olan bir firmanın ortağıyım. Hiç minimum fiyatlı çalışanımız yok. Ya da MÜSİ- AD’da da 65 çalış an var onlar da taban fiyatlı değil. Minimum fiyat artışından fazla alım gücünü yükseltecek kalıcı ekonomik siyasetlere muhtaçlık olduğunu düşünüyoruz. Yoksa taban fiyat artıyor, alım gücü artıyor, tekrar fiyatlar artıyor, derken bir kısır döngüye giriyor. Minimum fiyat artışı olacaktır. Bunu da yaparken, patronun üzerindeki vergi yükünü almak kaydıyla, tahminen farklı toplumsal fonlarla vergi yükü getirmeyecek bir formül bulunmalı” diye konuştu. Bilhassa Anadolu’da çok fazla minimum fiyatlı çalıştıran emek ağır işletmelere minimum fiyatın getirdiği yükü vurgulayan Asmalı, “Eğer patron bir düzgünleştirme yapacaksa bunun kesinlikle vergi dışında tutulması lazım, devletin ekstra kar elde etmemesi lazım diye düşünüyoruz” tabirlerini kullandı.
“Tüm yabancı çalışanlar gitsin demek yanlış”
Uluslararası Farkındalık Tepesi bu yıl girişimcilik-dijital dünya, göç, çevre-sağlık olmak üzere üç temel hususa odaklanıyor. Bu noktada göçmen çalışanlara yönelik tartışmalarını sorduğumuz Asmalı, iş dünyasının bu mevzudaki yaklaşımını tanım ederken, göçmen sıkıntısının nedeninin yeterli anlaşılması, göçmenlerin katkılarının yeterli tahlil edilmesi gerektiğini vurguladı. Türkiye’nin zulümden kaçan, canını garanti altına almak isteyen insanlara kucağını açtığına dikkat çeken Asmalı, burada çalışan, katma paha yaratan, iktisada katkı sağlayan göçmenlerin belirli bir disiplin içinde Türkiye’de kalmaları gerektiğini söyledi. Türkiye’de göçmenlerin makul bir disiplin çerçevesinde iş gücü piyasasına katıldığını aktaran Asmalı, şu tabirleri kullandı: “İş dünyasının emek ağır bölümlerde Türkleri çalıştıramıyoruz, formunda tenkitleri var. Natürel Türkiye bu kadar göçmeni kabul etmeli mi? Barışın tesis edilmesi ile Suriye’nin kuzeyinde 30 kilometre inançlı sınır olacak. 200 binin üzerinde bir kalıcı konut inşa edilmesi kelam konusu. Biz sığınanları zalim rejimin kucağına itilmesini yanlışsız bulmayız. Çalışan, katma paha üreten, iktisada katkı sunan hem personel hem tüccarın belirli bir disiplin içinde burada yer almasını isteriz. Bütün yabancı çalışanları hudut dışı edelim demek hakikat bir mantık değil. Muhakkak bir iç disiplin ve siyasetle, burada hiç çalışmayan, toplumsal olaylara karışan, arka niyetli davrananların tespit edilmesini ve gönderilmesini yanlışsız buluyoruz. Türk iş gücüne katkı verecek olanları aşikâr bir disiplini içinde tutalım.”
“Göçmenlerin çalışma müsaadesi süreçleri hızlanmalı”
“Şu an bu mevzunun büsbütün bir disiplin içinde olduğu söylenemez” diyen Asmalı, iş dünyasının göçmenlere yasal statüde çalışma müsaadesi verilmesi noktasında süreçlerin güzelleştirilmesi gerektiğin kaydetti. Birçok patronun göçmenleri kaçak statüde çalıştırmak istemediğini lisana getiren Asmalı, “Yasal çalışma müsaadeleri almak çok uzun sürüyor. Mültecilerin ağır olduğu vilayetlerde valiliklere yetki verilip yasal çalışma müsaadelerinin valilik tarafından koordine edilmesi süreçleri hızlandırabilir” halinde konuştu.
Zirvenin odağında girişimcilik, göç ve çevre-sağlık bahisleri var
İstanbul’da 14 Haziran’da gerçekleştirilecek Memleketler arası Farkındalık Zirvesi’ne ait konuşan Asmalı, doruğun bu yıl girişimcilik-dijital dünya, göç, çevre-sağlık olmak üzere üç temel hususa odaklandığını aktardı. Asmalı, değerlendirmesinde şu tabirlere yer verdi: “Uluslararası Farkındalık Doruğu hem iş dünyasında bayanın güçlendirilmesini hem de inşa edilen bedeller zincirine katkı sağlamayı hedefl iyor. MÜSİAD Bayan; bu tepe aracılığıyla teşebbüsçü bayanların iş ömründe karşılaştıkları zorluklara, topraklarından uzaklaşıp yeni bir ülkede yaşamak zorunda alan göçmen bayanların kültürel entegrasyon ve toplumsal ahenk konusundaki beklentilerine ışık tutacak. Bu çerçevede bayanların liderlik ettiği ve dahil olduğu toplumsal ahenk odaklı barış inşa çalışmalarında faal roller üstlenecek. Farklı ömür öykülerinin ve tecrübelerin aktarılması ile kolektif bir şuur oluşturulması ve bir hareket planı hazırlanması hedefl eniyor.”
